Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 45.000€ - 85.000€
👔 Karrierelevel: Junior bis Senior
🎯 Top-Branchen: Industrie, Energiewirtschaft, Beratung, Konsumgüter
Was macht ein Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)?
Ein Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen. Die Position verbindet ökologische, soziale und ökonomische Aspekte des unternehmerischen Handelns. Der Fokus liegt darauf, nachhaltige Praktiken in alle Geschäftsprozesse zu integrieren und dabei die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz zu wahren.
Im Detail analysieren Nachhaltigkeitsmanager bestehende Unternehmensprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, von der Produktion über das Supply Chain Management bis hin zur Unternehmenskommunikation. Dabei überwachen sie die Einhaltung von Umweltstandards, erstellen Nachhaltigkeitsberichte und koordinieren entsprechende Zertifizierungsprozesse.
Eine wichtige Aufgabe ist auch die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsthemen und die Implementation entsprechender Schulungsprogramme. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und externen Stakeholdern wie NGOs oder Behörden.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen und Carbon Footprint Berechnungen
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach GRI-Standards
- Koordination von Umwelt- und Sozialaudits
- Management von Nachhaltigkeitsprojekten
- Stakeholder-Management und Kommunikation
- Monitoring von Umweltkennzahlen und CSR-KPIs
- Entwicklung von Mitarbeiterschulungen
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien
- Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder verwandten Fächern
- Fundierte Kenntnisse in Umweltmanagement und CSR
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Projektmanagement-Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kann-Kriterien
- Zusatzqualifikationen im Bereich Umweltmanagement
- Erfahrung mit Nachhaltigkeits-Reporting Standards
- Kenntnisse in der CO2-Bilanzierung
- Zertifizierungen im Umweltbereich
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Nachhaltigkeitsmanagers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die alle relevanten Informationen für potenzielle Bewerber enthält. Sie beginnt mit einer prägnanten Einleitung, die das Unternehmen und dessen Engagement im Bereich Nachhaltigkeit vorstellt. Dies schafft den Kontext für die Position und zeigt die strategische Bedeutung der Rolle auf.
Der Hauptteil der Stellenbeschreibung konzentriert sich auf die konkreten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Hier ist es wichtig, sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte der Position zu beleuchten. Die Anforderungen werden in Must-have und Nice-to-have Qualifikationen unterteilt, wobei der Fokus auf relevanter Berufserfahrung und spezifischen Fachkenntnissen liegt.
Besonders wichtig ist es, die Einbindung der Position in die Unternehmensstruktur klar zu kommunizieren. Dies umfasst Informationen zur Berichtsstruktur, zum Team und zu den wichtigsten Stakeholdern. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten und der Gestaltungsspielraum sollten hervorgehoben werden.
- Unternehmensvorstellung mit Nachhaltigkeitsvision
- Positionsbezeichnung und Einordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Qualifikationsanforderungen
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Informationen zum Bewerbungsprozess
- Kontaktdaten für Rückfragen
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Berufseinsteiger | 45.000€ - 55.000€ |
| 3-5 Jahre | 55.000€ - 70.000€ |
| Senior Level | 70.000€ - 85.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- Certified Sustainability Manager (CSM)
- ISO 14001 Auditor
- GRI Certified Training Program
- Carbon Footprint Expert
- CSR Manager Zertifizierung
- EMAS Beauftragter
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Stellenausschreibung: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Für unseren Hauptsitz in [Ort] suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten
- Implementierung und Monitoring von Nachhaltigkeitsprojekten
- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
- Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits
- Stakeholder-Management und Kommunikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
- Expertise in relevanten Standards (GRI, DNK, ISO 14001)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt mit Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
