Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 28.000€ - 45.000€
👔 Karrierelevel: Einstieg/Erfahren
🎯 Top-Branchen: Logistik, Handel, Industrie, E-Commerce
Was macht ein Logistikhelfer (m/w/d)?
Ein Logistikhelfer (m/w/d) ist eine essenzielle Kraft in der modernen Warenwirtschaft und Logistikkette. Die Hauptaufgabe besteht darin, den reibungslosen Materialfluss in Lagern, Verteilzentren und Produktionsstätten sicherzustellen. Dies umfasst nicht nur die physische Bewegung von Waren, sondern auch deren systematische Erfassung und Organisation.
Im digitalen Zeitalter arbeiten Logistikhelfer zunehmend mit modernen Warehouse-Management-Systemen (WMS) und nutzen Scanner sowie mobile Datenerfassungsgeräte. Sie sind verantwortlich für die Ein- und Auslagerung von Waren, überprüfen Lieferscheine und Frachtpapiere und stellen sicher, dass alle Waren ordnungsgemäß gekennzeichnet und an den richtigen Stellen platziert werden.
Darüber hinaus übernehmen sie wichtige Kontrollfunktionen wie Qualitätsprüfungen bei Wareneingängen und -ausgängen, dokumentieren Schäden und sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Gefahrgütern. In vielen Fällen bedienen sie auch Flurförderfahrzeuge wie Gabelstapler oder elektronische Hubwagen.
Die wichtigsten Aufgaben
- Warenein- und -ausgang abwickeln
- Waren kommissionieren und verpacken
- Lagerbestände kontrollieren und dokumentieren
- Transport- und Lieferpapiere prüfen
- Flurförderfahrzeuge bedienen
- Qualitätskontrollen durchführen
- Inventurarbeiten unterstützen
- Lagerordnung und -sauberkeit sicherstellen
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien:
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Kann-Kriterien:
- Staplerschein
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
- Grundkenntnisse Englisch
- ADR-Schein für Gefahrgut
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Logistikhelfers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Logistikhelfer (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die potentiellen Bewerbern alle relevanten Informationen übersichtlich präsentiert. Der Aufbau orientiert sich dabei an den Standards moderner Stellenausschreibungen und berücksichtigt gleichzeitig die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche.
Zu Beginn steht eine prägnante Einleitung, die das Unternehmen kurz vorstellt und die Position des Logistikhelfers im Gesamtkontext einordnet. Dieser Teil ist besonders wichtig, da er dem Bewerber einen ersten Eindruck vermittelt und die Unternehmenskultur widerspiegelt. Darauf folgt eine detaillierte Auflistung der Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche, die klar kommuniziert, was von dem zukünftigen Mitarbeiter erwartet wird.
Das Anforderungsprofil unterscheidet zwischen zwingend erforderlichen und wünschenswerten Qualifikationen, wodurch sich Bewerber besser einschätzen können. Abgerundet wird die Stellenbeschreibung durch Informationen zu Arbeitszeiten, Standort und gebotenen Benefits.
- Firmenvorstellung und Positionseinordnung
- Tätigkeitsbeschreibung und Verantwortlichkeiten
- Qualifikationsprofil (Muss- und Kann-Kriterien)
- Arbeitszeitmodell und Einsatzort
- Vergütung und zusätzliche Benefits
- Bewerbungsprozess und Kontaktinformationen
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Berufseinsteiger | 28.000€ - 32.000€ |
| 2-4 Jahre Erfahrung | 32.000€ - 38.000€ |
| 5+ Jahre Erfahrung | 38.000€ - 45.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- Gabelstaplerschein
- ADR-Schulung für Gefahrgutransporte
- Lagerfachkraft-Qualifizierung (IHK)
- Schulungen zu Warenwirtschaftssystemen
- Arbeitssicherheitszertifikate
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Stellenausschreibung: Logistikhelfer (m/w/d)
Für unseren expandierenden Logistikstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Logistikhelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKWs
- Warenannahme und -kontrolle
- Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Durchführung von Inventurarbeiten
- Wartung und Pflege der eingesetzten Arbeitsmittel
Ihr Profil:
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Idealerweise Staplerschein
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Grundlegende PC-Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitszeit:
Vollzeit im Schichtbetrieb
Standort:
[Ihr Standort]
