Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 45.000€ - 120.000€
👔 Karrierelevel: Junior bis Senior
🎯 Top-Branchen: Technologie, E-Commerce, Finanzsektor, Automotive
Was macht ein Product Manager (m/w/d)?
Ein Product Manager (m/w/d) fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Die Position vereint strategisches Denken mit operativer Umsetzung und ist maßgeblich für den Erfolg digitaler und physischer Produkte verantwortlich. Product Manager analysieren Marktbedürfnisse, definieren Produktvisionen und -strategien und übersetzen diese in konkrete Anforderungen für die Entwicklungsteams.
Im Detail orchestrieren sie den gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Sie erheben und analysieren Kundenfeedback, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt sowohl die Geschäftsziele erfüllt als auch echten Kundennutzen bietet.
In der heutigen datengetriebenen Wirtschaft sind Product Manager zunehmend auch für die Analyse von Nutzungsmetriken und KPIs verantwortlich. Sie treffen evidenzbasierte Entscheidungen und priorisieren Produktfeatures basierend auf quantitativen und qualitativen Daten.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie und -vision
- Erstellung und Pflege des Product Roadmaps
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Priorisierung von Produktfeatures und Anforderungen
- Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern
- Analyse von Nutzerdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Überwachung von Produktmetriken und KPIs
- Erstellung von Business Cases und ROI-Berechnungen
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Methoden
Kann-Kriterien
- Erfahrung mit Business Intelligence Tools
- Kenntnisse in SQL und Datenanalyse
- Zertifizierungen im Produktmanagement
- Internationale Projekterfahrung
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Product Manager (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Product Manager (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die potentiellen Bewerbern alle relevanten Informationen transparent vermittelt. Der Aufbau orientiert sich dabei an den Bedürfnissen moderner Arbeitsmärkte und berücksichtigt sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Anforderungen an die Position.
Die Stellenbeschreibung beginnt typischerweise mit einer prägnanten Unternehmensvorstellung, die die Firmenkultur und -werte vermittelt. Darauf folgt eine detaillierte Beschreibung der Position mit konkreten Verantwortlichkeiten und Aufgaben. Besonders wichtig ist die klare Darstellung der Schnittstellen zu anderen Abteilungen, da Product Manager als zentrale Koordinatoren fungieren.
Im Anforderungsprofil werden die notwendigen Hard und Soft Skills klar differenziert. Dies ermöglicht Bewerbern eine realistische Selbsteinschätzung. Der Abschluss fokussiert sich auf die gebotenen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unternehmensvorstellung und Firmenkultur
- Positionsbezeichnung und Einordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Konkrete Anforderungen (Must-have/Nice-to-have)
- Verantwortungsbereiche und Befugnisse
- Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits
- Bewerbungsprozess und Kontaktdaten
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0-3 Jahre) | 45.000€ - 60.000€ |
| Middle (3-5 Jahre) | 60.000€ - 85.000€ |
| Senior (5+ Jahre) | 85.000€ - 120.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- PSPO (Professional Scrum Product Owner)
- PMI-PMP (Project Management Professional)
- CSPO (Certified Scrum Product Owner)
- Product Management Certificate (Berkeley)
- Google Product Management Certificate
- Agile Certified Product Manager
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Stellenausschreibung: Product Manager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Product Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Unternehmensprofil
Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für unsere internationalen Kunden. Mit über 500 Mitarbeitern an 5 Standorten weltweit schaffen wir digitale Produkte, die Menschen begeistern.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Erstellung und Pflege der Product Roadmap
- Koordination zwischen Entwicklung, Design und Business Stakeholdern
- Priorisierung von Features und Anforderungen
- Monitoring von Produktmetriken und KPIs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalt plus Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Internationale Projektarbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroausstattung
