Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 65.000€ - 95.000€
👔 Karrierelevel: Senior/Professional
🎯 Top-Branchen: IT, Technologie, Consulting
Was macht ein Solution Engineer (m/w/d)?
Ein Solution Engineer ist die Schnittstelle zwischen technischer Entwicklung und Vertrieb. Diese Position verbindet tiefgreifendes technisches Verständnis mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Solution Engineers analysieren Kundenanforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Lösungen und präsentieren diese überzeugend vor Entscheidungsträgern.
Im Detail arbeiten Solution Engineers eng mit Vertriebsteams zusammen, um komplexe technische Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten. Sie führen technische Demos durch, erstellen Proof of Concepts und unterstützen bei der Implementierung der Lösungen. Dabei müssen sie sowohl die geschäftlichen Anforderungen als auch die technischen Möglichkeiten im Blick behalten.
Ein wesentlicher Aspekt der Tätigkeit ist das Übersetzen technischer Komplexität in verständliche Geschäftsvorteile. Solution Engineers müssen daher nicht nur technisch versiert sein, sondern auch die Fähigkeit besitzen, komplizierte Zusammenhänge einfach und überzeugend zu erklären.
Die wichtigsten Aufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
- Durchführung technischer Produktpräsentationen und Demos
- Erstellung von Proof of Concepts und technischen Dokumentationen
- Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragestellungen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Vertrieb
- Beratung bei der technischen Implementation
- Durchführung von Workshops und Schulungen
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
Kann-Kriterien
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in agilen Methoden
- Zertifizierungen in relevanten Technologien
- Vertriebserfahrung im technischen Umfeld
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Solution Engineers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Solution Engineer folgt einer klaren Struktur, die alle relevanten Informationen für potenzielle Bewerber enthält. Sie beginnt mit einer prägnanten Unternehmensvorstellung, die das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur vermittelt. Darauf folgt eine detaillierte Beschreibung der Position, die die Rolle des Solution Engineers im Unternehmen definiert und die strategische Bedeutung der Position hervorhebt.
Der Hauptteil der Stellenbeschreibung fokussiert sich auf die konkreten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Hier ist es wichtig, sowohl die technischen als auch die kommunikativen Aspekte der Position zu betonen. Das Anforderungsprofil unterscheidet klar zwischen notwendigen und wünschenswerten Qualifikationen, wobei besonders auf die Balance zwischen technischer Expertise und Soft Skills geachtet wird.
- Unternehmensvorstellung und Arbeitsumfeld
- Positionsbeschreibung und strategische Einordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Technische und fachliche Anforderungen
- Soft Skills und persönliche Eigenschaften
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontaktinformationen und Bewerbungsprozess
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0-3 Jahre) | 45.000€ - 60.000€ |
| Professional (3-5 Jahre) | 60.000€ - 80.000€ |
| Senior (5+ Jahre) | 80.000€ - 110.000€ |
| Lead (8+ Jahre) | 100.000€ - 130.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- AWS Solutions Architect
- Microsoft Azure Solutions Engineer
- Google Cloud Professional Solutions Engineer
- ITIL Foundation
- Certified Scrum Product Owner (CSPO)
- Project Management Professional (PMP)
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Stellenausschreibung Solution Engineer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Solution Engineer (m/w/d) in Vollzeit.
Unternehmensprofil
Als führendes Technologieunternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für unsere internationalen Kunden. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir ein etablierter Player im Enterprise-Segment.
Ihre Aufgaben
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte
- Durchführung von Produktpräsentationen und Demos
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Attraktives Gehalt plus Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Moderne Arbeitsausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
