Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 45.000€ - 85.000€
👔 Karrierelevel: Berufserfahren bis Senior
🎯 Top-Branchen: Industrie, Medizintechnik, Automobilbranche, Pharma
Was macht ein Qualitätsmanager (m/w/d)?
Ein Qualitätsmanager (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen in Unternehmen. Als zentrale Schlüsselfigur arbeitet er an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgt dafür, dass Produkte und Prozesse den definierten Qualitätsstandards entsprechen.
Im modernen Unternehmensumfeld ist der Qualitätsmanager (m/w/d) nicht nur für die Qualitätssicherung zuständig, sondern auch maßgeblich an der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensprozessen beteiligt. Dies umfasst die Analyse von Kennzahlen, die Durchführung von Audits sowie die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht in der Dokumentation von Prozessen, der Erstellung von Qualitätsberichten und der Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsthemen. Dabei muss der Qualitätsmanager (m/w/d) stets aktuelle Normen und Richtlinien im Blick behalten und deren Einhaltung sicherstellen.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von QM-Systemen
- Durchführung interner und externer Audits
- Prozessoptimierung und -dokumentation
- Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsthemen
- Überwachung von Qualitätskennzahlen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Erstellung von Qualitätsberichten
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, etc.)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Kann-Kriterien:
- Six Sigma Zertifizierung
- Erfahrung mit QM-Software
- Internationale Projekterfahrung
- Zusätzliche Branchenzertifizierungen
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Qualitätsmanagers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Qualitätsmanager (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die potentiellen Bewerbern alle relevanten Informationen vermittelt. Der Aufbau orientiert sich dabei an den Standards moderner Stellenausschreibungen und berücksichtigt die spezifischen Anforderungen der Qualitätsmanagement-Branche.
Die Stellenbeschreibung beginnt mit einer prägnanten Unternehmensvorstellung, die die Branche, Größe und Unternehmenskultur skizziert. Darauf folgt eine detaillierte Beschreibung des Aufgabenbereichs, wobei besonders die Verantwortung für Qualitätsmanagementsysteme, Prozessoptimierung und Audittätigkeiten hervorgehoben werden.
Im Anforderungsprofil werden sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen klar strukturiert dargestellt. Dabei wird zwischen zwingend erforderlichen und wünschenswerten Qualifikationen unterschieden.
- Einleitung mit Unternehmensvorstellung
- Stellenbezeichnung und Einordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Anforderungsprofil (Muss/Kann)
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontaktinformationen und Bewerbungsprozess
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Berufseinsteiger | 45.000€ - 55.000€ |
| 3-5 Jahre | 55.000€ - 70.000€ |
| Senior (>5 Jahre) | 70.000€ - 85.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- Six Sigma (Green Belt, Black Belt)
- Quality Systems Manager
- ISO 9001 Auditor
- TÜV Qualitätsmanagement-Beauftragter
- EFQM Assessor
- Lean Management
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Stellenausschreibung
Qualitätsmanager (m/w/d)
Für unseren Standort in [Ort] suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege unseres QM-Systems
- Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits
- Prozessanalyse und -optimierung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Erstellung von QM-Dokumentationen und Berichten
- Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der ISO 9001
- Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt mit Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung
