Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 45.000€ - 85.000€
👔 Karrierelevel: Junior bis Senior
🎯 Top-Branchen: IT, Automotive, Finanzsektor, E-Commerce
Was macht ein Test Engineer (m/w/d)?
Ein Test Engineer (m/w/d) ist verantwortlich für die Qualitätssicherung von Software- und Systemprodukten. Diese Fachkräfte entwickeln und implementieren Teststrategien, um sicherzustellen, dass Produkte fehlerfrei funktionieren und den Kundenanforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen und sind maßgeblich an der Verbesserung der Produktqualität beteiligt.
In ihrer täglichen Arbeit setzen Test Engineers verschiedene Testmethoden ein, von manuellen Tests bis hin zu automatisierten Testverfahren. Sie dokumentieren Testergebnisse, analysieren Fehler und arbeiten an deren Behebung. Dabei nutzen sie moderne Testtools und -frameworks und halten sich stets über aktuelle Technologietrends auf dem Laufenden.
Eine besondere Herausforderung liegt in der kontinuierlichen Optimierung der Testprozesse und der Integration von Tests in moderne CI/CD-Pipelines. Test Engineers müssen sowohl technisches Verständnis als auch analytische Fähigkeiten mitbringen, um komplexe Systeme zu verstehen und effektive Teststrategien zu entwickeln.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -konzepten
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
- Erstellung und Pflege von Testdokumentationen
- Fehleranalyse und -dokumentation
- Entwicklung von Testautomatisierungslösungen
- Qualitätssicherung in agilen Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Fehlerbehebung
- Performance- und Lasttests
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Testautomatisierung und Testmanagement-Tools
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kann-Kriterien
- ISTQB-Zertifizierung
- Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- CI/CD-Erfahrung
- Kenntnisse in Cloud-Technologien
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Test Engineers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Test Engineer (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die alle relevanten Informationen für potenzielle Bewerber enthält. Sie beginnt typischerweise mit einer Unternehmensvorstellung, die das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur beschreibt. Dies schafft Transparenz und hilft Bewerbern, sich ein Bild von ihrem möglichen zukünftigen Arbeitgeber zu machen.
Der Hauptteil der Stellenbeschreibung konzentriert sich auf das konkrete Aufgabengebiet und die erforderlichen Qualifikationen. Dabei ist es wichtig, zwischen zwingend erforderlichen und wünschenswerten Qualifikationen zu unterscheiden. Dies ermöglicht es auch Kandidaten mit leicht abweichendem Profil, ihre Chancen realistisch einzuschätzen.
Moderne Stellenbeschreibungen für Test Engineer Positionen berücksichtigen zudem die rasante technologische Entwicklung und betonen die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung und Anpassungsfähigkeit. Sie enthalten auch Informationen zu Entwicklungsmöglichkeiten und der Arbeitsatmosphäre.
- Einleitung mit Unternehmensvorstellung
- Stellenbezeichnung und Einordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Qualifikationsprofil (Muss/Kann)
- Technische Anforderungen
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Informationen zum Bewerbungsprozess
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0-2 Jahre) | 45.000€ - 55.000€ |
| Regular (3-5 Jahre) | 55.000€ - 70.000€ |
| Senior (5+ Jahre) | 70.000€ - 85.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- ISTQB Certified Tester Foundation Level
- ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer
- Agile Testing Zertifizierungen
- Selenium Zertifizierung
- AWS Certified Developer
- Microsoft Azure DevOps Zertifizierung
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Stellenbeschreibung noch selbst?
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Stellenausschreibung: Test Engineer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Test Engineer (m/w/d) in Vollzeit.
Unternehmensprofil
Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf qualitativ hochwertige Softwarelösungen. Mit über 200 Mitarbeitenden entwickeln wir zukunftsweisende Produkte für unsere internationalen Kunden.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Testfällen
- Implementierung automatisierter Tests
- Qualitätssicherung in agilen Projekten
- Fehleranalyse und -dokumentation
- Mitarbeit bei der Optimierung von Testprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Testautomatisierung
- Kenntnisse in Java oder Python
- Analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
