Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 45.000€ - 120.000€
👔 Karrierelevel: Berufseinsteiger bis Senior
🎯 Top-Branchen: IT, Technologie, Consulting, E-Commerce, SaaS
Was macht ein Business Development Manager (m/w/d)?
Ein Business Development Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die strategische Geschäftsentwicklung und das Wachstum eines Unternehmens. Die Position vereint vertriebliche, strategische und analytische Aufgaben. Business Development Manager identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln Marktstrategien und bauen wichtige Geschäftsbeziehungen auf.
Im Alltag analysieren sie Markttrends, evaluieren Wettbewerber und erarbeiten Strategien zur Marktdurchdringung. Sie sind das Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung. Durch die Identifikation von Marktpotenzialen und die Entwicklung von Geschäftsmodellen tragen sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Business Development Manager arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind oft auch in die Budgetplanung und das Controlling von Projekten eingebunden. Sie führen Verhandlungen mit potenziellen Partnern und Kunden und sind für die Pflege des bestehenden Kundenstamms verantwortlich.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
- Erstellung von Business Cases und ROI-Berechnungen
- Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Reporting an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen
Kann-Kriterien:
- MBA oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Internationale Berufserfahrung
- Branchenspezifische Zertifizierungen
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Business Development Managers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Business Development Manager (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die alle relevanten Informationen für potenzielle Bewerber enthält. Der Aufbau orientiert sich an den Standards moderner Personalbeschaffung und berücksichtigt die spezifischen Anforderungen der Position.
Die Beschreibung beginnt mit einer prägnanten Unternehmensvorstellung, die die Firmenkultur und -werte vermittelt. Darauf folgt eine detaillierte Darstellung des Aufgabenbereichs, die den Bewerbern ein klares Bild ihrer zukünftigen Verantwortlichkeiten gibt. Besonders wichtig ist die Darstellung der strategischen Komponente der Position und ihrer Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
Im Anforderungsprofil werden die notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen klar strukturiert dargestellt. Dabei wird zwischen zwingend erforderlichen und wünschenswerten Qualifikationen unterschieden. Der letzte Teil der Stellenbeschreibung widmet sich den gebotenen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unternehmensvorstellung und Positionseinordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Qualifikationsanforderungen (Muss/Kann)
- Technische und persönliche Kompetenzen
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontaktinformationen und Bewerbungsprozess
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0-2 Jahre) | 45.000€ - 60.000€ |
| Erfahren (3-5 Jahre) | 60.000€ - 85.000€ |
| Senior (5+ Jahre) | 85.000€ - 120.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- Certified Business Development Professional (CBDP)
- Project Management Professional (PMP)
- Strategic Management Certificate
- Digital Business Development Certificate
- Sales Management Training
- Agile Leadership Certification
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Muster-Stellenanzeige: Business Development Manager (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Als innovatives Technologieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien
- Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Leitung bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder vergleichbarer Position
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
