Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 45.000€ - 85.000€
👔 Karrierelevel: Junior bis Senior
🎯 Top-Branchen: IT, E-Commerce, Digital Agencies, Startups
Was macht ein Frontend Developer (m/w/d)?
Ein Frontend Developer ist verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung der Benutzeroberfläche von Webseiten und Webanwendungen. Als Schnittstelle zwischen Design und technischer Umsetzung verwandelt er visuelle Konzepte in interaktive digitale Erlebnisse. Dabei arbeitet er eng mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um benutzerfreundliche und performante Webanwendungen zu erstellen.
Frontend Developer nutzen moderne Webtechnologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript sowie verschiedene Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Sie optimieren Websites für verschiedene Endgeräte (Responsive Design) und gewährleisten eine optimale Performance sowie Barrierefreiheit. Dabei müssen sie stets die neuesten Entwicklungen und Best Practices im Auge behalten.
Ein wichtiger Aspekt ihrer Arbeit ist auch das Testing und Debugging von Webanwendungen sowie die Implementierung von Analyticstools und SEO-Optimierungen. Sie arbeiten meist in agilen Teams und nutzen Versionskontrollsysteme wie Git für die Zusammenarbeit.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung responsiver Webseiten und -anwendungen
- Implementation von UI-Komponenten und Interaktionen
- Optimierung der Website-Performance
- Cross-Browser und Cross-Device Testing
- Integration von REST APIs
- Code-Reviews und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams
- SEO-Optimierung des Frontends
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript
- Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework
- Verständnis für Responsive Design und Cross-Browser-Kompatibilität
- Grundlegendes Verständnis für UX/UI-Design-Prinzipien
- Gute Englischkenntnisse
Kann-Kriterien
- Erfahrung mit TypeScript
- Kenntnisse in Backend-Technologien
- Verständnis für CI/CD-Prozesse
- Erfahrung mit Testing-Frameworks
- Kenntnisse in Web Performance Optimization
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Frontend Developers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Frontend Developer folgt einer klaren Struktur, die potentiellen Bewerbern alle relevanten Informationen übersichtlich präsentiert. Der Aufbau orientiert sich dabei an den Bedürfnissen sowohl der Kandidaten als auch der Unternehmen und berücksichtigt aktuelle Trends in der Branche.
Die Beschreibung beginnt typischerweise mit einer prägnanten Zusammenfassung der Position und des Unternehmens. Dabei ist es wichtig, die Unternehmenskultur und -werte zu vermitteln, da dies für viele Entwickler ein wichtiger Entscheidungsfaktor ist. Anschließend folgt eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die klar kommuniziert, was von der Position erwartet wird.
Ein besonderer Fokus liegt auf den technischen Anforderungen und gewünschten Fähigkeiten. Diese werden üblicherweise in Must-have und Nice-to-have Qualifikationen unterteilt. Dabei ist es wichtig, realistisch zu bleiben und nicht zu viele Technologien als zwingend erforderlich zu kennzeichnen.
- Unternehmensvorstellung und Positionsbeschreibung
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Technische Anforderungen (Must-have)
- Zusätzliche Qualifikationen (Nice-to-have)
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Informationen zum Bewerbungsprozess
- Kontaktdaten und nächste Schritte
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0-2 Jahre) | 45.000€ - 55.000€ |
| Mid-Level (3-5 Jahre) | 55.000€ - 70.000€ |
| Senior (5+ Jahre) | 70.000€ - 85.000€ |
| Lead Developer | 80.000€ - 95.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- Meta Frontend Developer Professional Certificate
- Google UX Design Professional Certificate
- AWS Certified Developer
- JavaScript Framework-spezifische Zertifizierungen (React, Angular, Vue.js)
- Web Performance Optimization Certifications
- Accessibility Specialist Certification
Schreibst du deine
Stellenbeschreibung noch selbst?
Bereits 1000+ Unternehmen nutzen jobist.
Deine Perfekte Stellenanzeigen in nur 54 Sekunden.
Stellenausschreibung: Frontend Developer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Frontend Developer (m/w/d) in Vollzeit.
Unternehmensprofil
Als wachsendes Technologieunternehmen entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere internationalen Kunden. Mit über 100 Mitarbeitern arbeiten wir an spannenden Projekten im Web- und Mobile-Bereich.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung moderner Webapplikationen mit React.js
- Implementierung responsiver Designs
- Optimierung der Performance und User Experience
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
- Code Reviews und technische Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Expertise in HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Erfahrung mit React.js und modernen Build-Tools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Attraktives Gehalt plus Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
