Quick Facts
💶 Gehaltsspanne: 35.000€ - 65.000€
👔 Karrierelevel: Junior bis Senior
🎯 Top-Branchen: Marketing & Werbung, E-Commerce, Medien
Was macht ein Social Media Manager (m/w/d)?
Ein Social Media Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Social-Media-Strategie eines Unternehmens. In dieser Position fungiert man als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Zielgruppe in der digitalen Welt. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Online-Präsenz des Unternehmens auf verschiedenen sozialen Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Twitter zu gestalten und zu optimieren.
Der Arbeitsalltag ist geprägt von der Erstellung und Planung relevanter Content-Formate, der Analyse von Social-Media-Metriken und der kontinuierlichen Anpassung der Strategie basierend auf Daten und Trends. Social Media Manager arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um authentische und wertvolle Inhalte zu erstellen, die die Unternehmenswerte widerspiegeln und gleichzeitig die Zielgruppe ansprechen.
Ein wichtiger Aspekt der Rolle ist auch das Community Management - die aktive Interaktion mit Followern, die prompte Beantwortung von Anfragen und die Moderation von Diskussionen. Dabei müssen Social Media Manager stets den schmalen Grat zwischen professioneller Kommunikation und authentischer Interaktion meistern.
Die wichtigsten Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Content-Erstellung und -Planung für verschiedene Plattformen
- Community Management und Audience Engagement
- Monitoring und Analyse von Social-Media-KPIs
- Influencer Marketing und Kooperationsmanagement
- Paid Social Media Advertising
- Trend-Monitoring und Wettbewerbsanalyse
- Reporting und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
Anforderungsprofil
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Analytics-Tools
- Kreatives Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Kann-Kriterien:
- Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (Adobe Creative Suite, Canva)
- Kenntnisse in Videoproduktion und -bearbeitung
- Erfahrung mit CMS-Systemen
- Zertifizierungen im Bereich Social Media Marketing
Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines Social Media Managers (m/w/d) aufgebaut?
Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen Social Media Manager (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die potentiellen Bewerbern alle relevanten Informationen übersichtlich präsentiert. Der Aufbau orientiert sich an den Standards moderner Stellenausschreibungen und berücksichtigt gleichzeitig die Besonderheiten der Social-Media-Branche.
Die Stellenbeschreibung beginnt mit einer prägnanten Unternehmensvorstellung, die die Unternehmenskultur und -werte vermittelt. Dies ist besonders wichtig, da Social Media Manager als digitale Markenbotschafter fungieren. Anschließend folgt eine detaillierte Beschreibung des Aufgabenbereichs, wobei der Fokus auf den strategischen und operativen Verantwortlichkeiten liegt.
Das Anforderungsprofil unterscheidet klar zwischen unverzichtbaren Qualifikationen und wünschenswerten Zusatzqualifikationen. Dabei werden sowohl fachliche Kompetenzen als auch Soft Skills berücksichtigt. Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten runden die Stellenbeschreibung ab.
- Einleitung mit Unternehmensvorstellung
- Stellenbezeichnung und Einordnung
- Detaillierte Aufgabenbeschreibung
- Qualifikationsprofil (Muss/Kann)
- Technische Anforderungen
- Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungsprozess und Kontakt
Gehalt & Karriere
| Erfahrungslevel | Gehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0-2 Jahre) | 35.000€ - 45.000€ |
| Regular (3-5 Jahre) | 45.000€ - 55.000€ |
| Senior (5+ Jahre) | 55.000€ - 65.000€ |
Zertifizierungen & Weiterbildung
- Google Digital Marketing Zertifizierung
- Facebook Blueprint Certification
- Hubspot Social Media Marketing Certification
- Hootsuite Social Marketing Certification
- LinkedIn Marketing Labs Certification
- Twitter Flight School
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Stellenbeschreibung noch selbst?
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Stellenausschreibung: Social Media Manager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Unternehmensprofil:
Als wachsendes Unternehmen im [Branche] Sektor bieten wir innovative Lösungen für unsere Kunden. Mit über [X] Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
- Content-Erstellung und Community Management
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
- Monitoring und Analyse der Social-Media-Performance
- Influencer-Beziehungsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für Trends
- Analytisches Denkvermögen
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
