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SAP Consultant
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Quick Facts

💶 Gehaltsspanne: 55.000€ - 120.000€
👔 Karrierelevel: Junior bis Senior
🎯 Top-Branchen: Industrie, Handel, Finanzdienstleistungen, Automobil

Was macht ein SAP Consultant (m/w/d)?

Ein SAP Consultant (m/w/d) ist ein spezialisierter Berater, der Unternehmen bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von SAP-Systemen unterstützt. Die Rolle vereint technisches Know-how mit betriebswirtschaftlicher Expertise und Beratungskompetenz. SAP Consultants analysieren die bestehenden Geschäftsprozesse ihrer Kunden, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte SAP-Lösungen.

Im Alltag arbeiten SAP Consultants eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und in der SAP-Systemlandschaft abzubilden. Sie führen Workshops durch, erstellen Konzepte und begleiten die technische Umsetzung. Dabei fungieren sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich.

Ein wesentlicher Aspekt der Tätigkeit ist das Projektmanagement: SAP Consultants koordinieren Implementierungsprojekte, schulen Endanwender und stellen sicher, dass die SAP-Systeme optimal auf die Unternehmensprozesse abgestimmt sind. Sie müssen stets auf dem neuesten Stand der SAP-Technologien bleiben und sich kontinuierlich weiterbilden.

Die wichtigsten Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen
  • Customizing und Anpassung von SAP-Modulen
  • Projektmanagement und -koordination
  • Anwenderschulungen und Support
  • Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Migration von Altdaten und Systemen
  • Qualitätssicherung und Testing

Anforderungsprofil

Muss-Kriterien:
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar)
  • Fundierte SAP-Kenntnisse in mindestens einem Kernmodul (FI/CO, SD, MM, PP, etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Projekterfahrung
Kann-Kriterien:
  • Zertifizierungen in SAP-Modulen
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA
  • Kenntnisse in ABAP-Entwicklung
  • Agile Projektmethodiken (SCRUM, Kanban)
  • Internationale Projekterfahrung

Wie ist die Muster-Stellenbeschreibung eines SAP Consultants (m/w/d) aufgebaut?

Eine professionelle Stellenbeschreibung für einen SAP Consultant (m/w/d) folgt einer klaren Struktur, die potentiellen Bewerbern alle relevanten Informationen übersichtlich präsentiert. Der Aufbau orientiert sich dabei an den Standards moderner Stellenausschreibungen und berücksichtigt die spezifischen Anforderungen der SAP-Beratung.

Die Stellenbeschreibung beginnt mit einer prägnanten Einleitung, die das Unternehmen kurz vorstellt und die Position im Gesamtkontext einordnet. Dabei wird die strategische Bedeutung der SAP-Beratung für das Unternehmen hervorgehoben. Es folgt eine detaillierte Beschreibung des Aufgabenspektrums, die den Bewerbern einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag gewährt.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Darstellung der erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen, wobei zwischen unverzichtbaren Muss-Kriterien und wünschenswerten Kann-Kriterien unterschieden wird. Die Beschreibung der Entwicklungsmöglichkeiten und des Arbeitsumfelds rundet das Profil ab.

  • Einleitung und Unternehmensvorstellung
  • Positionsbezeichnung und Einordnung
  • Detaillierte Aufgabenbeschreibung
  • Qualifikationsprofil (Muss/Kann)
  • Technische Anforderungen
  • Soft Skills und Persönlichkeit
  • Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kontaktinformationen und Bewerbungsprozess

Gehalt & Karriere

ErfahrungslevelGehalt (Brutto/Jahr)
Junior (0-3 Jahre)55.000€ - 70.000€
Professional (3-5 Jahre)70.000€ - 90.000€
Senior (5+ Jahre)90.000€ - 120.000€

Zertifizierungen & Weiterbildung

  • SAP S/4HANA-Zertifizierungen
  • SAP-Modul-spezifische Zertifikate (FI/CO, SD, MM, etc.)
  • SAP Solution Architect Certification
  • ITIL-Zertifizierungen
  • Projekt Management Professional (PMP)
  • Agile/Scrum-Zertifizierungen

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Stellenausschreibung: SAP Consultant (m/w/d)

Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Consultant (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Implementierung von SAP-Lösungen
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Lösungen
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationale Projektarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge

Häufige Fragen zur SAP Consultant Position

Welche Qualifikationen benötigt man als SAP Consultant?
Wie hoch ist das Gehalt eines SAP Consultants?
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat ein SAP Consultant?
Welche SAP-Module sind besonders gefragt?
Wie lange dauert es, SAP Consultant zu werden?